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Le management engagé et conscient du manager public

À revoir Durée: 2 heures 174 participants
Cette formation s'est déroulée le 08 fév. 2024.

On ne vient pas dans la fonction publique par hasard… mais par engagement et volonté d’œuvrer pour le service.

Être au service, c’est à la fois « appartenir » à un collectif, un territoire, une organisation et « œuvrer pour » le bien public, l’intérêt général, l’humain.

Pour s’impliquer pleinement, il faut d’abord le « sens », celui qui porte en lui la fierté du service et l’énergie de l’engagement.

Et pour tenir dans le temps, il faut embarquer les équipes et, pour chacun, ressentir et percevoir sa propre contribution à l’intérêt général. Tout part alors du management, … et du manager.

Cette formation a pour objectif d’aider les managers des organisations publiques à se « reconnecter » à l’énergie positive de leur engagement et à leur désir d’œuvrer dans des organisations plus « humanistes ».


Objectifs de la formation :
  • Prendre de la hauteur sur son parcours et son engagement
  • S’aligner sur ses valeurs et son engagement : nommer son leadership public
  • Rayonner et incarner son leadership public : développer sa posture de leader public et ses compétences en management éthique.
Public conseillé : managers, responsables de service, directeurs généraux...
Tarifs : Non abonnés : 300 €
Abonnés : inclus dans l'abonnement aux communautés Directeurs Généraux , Management
Formation animée par :
Les interventions :
Le management engagé et conscient du manager public  
Les intervenants :

Carolle PERRAUD

Consultante / Coach et Formatr...

TOPS Consult

Liste des 174 participants :

Alexandra gamelin

Responsable du pole pilotage d...

CD78 YVELINES

Annabelle Rech-Brière de L'Isle

Responsable service action fon...

ORLEANS METROPOLE

Annaig IDEE

Service Promotion de la Cultur...

CA TERRITOIRE DE LA COTE OUEST TCO

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