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Manager face à l’incertitude et la complexité
Parmi les caractéristiques du monde contemporain, l’incertitude et la complexité remettent profondément en cause les pratiques managériales classiques. En avoir conscience, développer de nouvelles manières de penser, agir, se comporter, sont devenues des clefs déterminantes pour exercer son rôle, à tous niveaux, et projeter positivement les services publics dans le monde de demain.
La conférence comporte quatre parties :
- Du point de vue des organisations publiques, comment l’incertitude et la complexité se manifestent-elles ?
- Quelles nouvelles aptitudes managériales exigent-elles ?
- Quels obstacles sont classiquement rencontrés pour les développer ?
- Quelles bonnes pratiques et innovations permettent au contraire d’y parvenir ?
Parmi les innovations, nous aborderons la question de l’Intelligence Artificielle, ou comment elle illustre précisément les nouveaux paradigmes induits par l’incertitude et la complexité, et les démarches vertueuses qu’il est possible de mettre en œuvre.
- Prendre conscience des limites du management classique, face à l’incertitude et la complexité
- Identifier les nouvelles compétences managériales qui font la différence
- Connaître les bonnes pratiques pour développer ces compétences et conduire le changement
- Voir dans le contexte une opportunité pour renforcer l’action publique
- Tout droits reserves M.LongcotéEric.pdf [ pdf - 2,39MB ]
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