Être référent de parcours dans le cadre du plan pauvreté : un nouveau cadre d’intervention ?

La notion de référent de parcours existe depuis de nombreuses années et se retrouve dans de nombreuses institutions et dispositifs d’accompagnement.

Toutefois, la réalité de l’intervention du référent de parcours se traduit par des pratiques et des modes d’organisation bien différents.

En effet, la position d’un acteur et la manière d’envisager ses missions dépendent de l’environnement dans lequel il intervient, de l’expérience des protagonistes, des compétences, de l’organisation qui lui est proposée, etc..

Le plan pauvreté qui appelle à une collaboration renforcée des différents acteurs, intègre la notion de référent de parcours autant sur le champ du travail social que sur celui de l’insertion sociale et professionnelle. Ainsi retrouve-t-on cette notion dans la Démarche du même nom mais également dans le SPIE.

Or, l’existence d'interprétations différentes des rôles et missions du Référent de parcours sur son territoire ne constituerait-elle pas un obstacle à une meilleure intégration des différents services proposées aux personnes accompagnées ? Il semble intéressant dans tous les cas de mener une réflexion autour de cette notion et de ses implications.

Dans cette intervention, nous vous proposerons

- quelques repères sur la notion de Référent de parcours

- les implications d’organisation, de méthode et de montée en compétences

- des partages d'expériences concernant des projets de la mise en œuvre du référent de parcours.