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Agir pour l'attractivité et la fidélisation des métiers - Les plateformes des métiers de l’autonomie : retours d’expériences

À revoir Durée: 2 heures 128 participants
Cette formation s'est déroulée le 12 déc. 2023.

En attente de confirmation pour des documents supplémentaires

CHANGEMENT DE DATE : Afin de garantir la possibilité d'intervention de certains intervenants, le webinaire aura lieu le 12 décembre (et non plus en novembre comme annoncé précédemment)

Dans un contexte d’évolution forte de la demande d’accompagnement des personnes à leur domicile et d’enjeux de transformation de l’offre, les services d’aide et d’accompagnement à domicile (SAAD) sont appelés à voir leur rôle renforcé dans la mise en œuvre des réponses aux personnes fragilisées. Toutefois, si le secteur de l’aide à domicile offre un potentiel important de création d’emplois dans les années à venir, ces structures rencontrent aujourd’hui des difficultés croissantes pour recruter et fidéliser les professionnels. Ce constat est partagé par les établissements médico-sociaux, en particulier les établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes.

Afin de faire émerger et de consolider des solutions à même de répondre à ces enjeux de recrutement et de fidélisation des professionnels dans les SAAD et les établissements et services médico-sociaux, la CNSA, a lancé en 2021 l’appel à projets « Cap sur les métiers de l’autonomie » en lien avec la Direction générale de la cohésion sociale. Elle soutient vingt « plateformes d’accompagnement vers les métiers de l’autonomie des personnes âgées et handicapées » sur les territoires dans le but d’assurer un meilleur pilotage des besoins et des réponses en termes de ressources humaines, au plus près des personnes.

-> Ces plateformes offrent des modalités de coopération permettant de coordonner et d’intégrer une palette de services portés par des acteurs complémentaires dans le champ de l’emploi et des politiques d’autonomie en direction des demandeurs d’emploi, des salariés des SAAD et des établissements et services médico-sociaux et des employeurs à l’échelle départementale.

Ces plateformes sont soit portées directement par des Conseils Départementaux soit cofinancés par ces derniers. Au cours de ce webinaire, la CNSA présentera l’état global de développement de ces plateformes et les quelques conclusions tirées des premiers retours d’expériences. Les Conseils Départementaux de l’Essonne, le Calvados ainsi que la Métropole de Lyon présenteront également leurs plateformes respectives et feront part de leurs premiers résultats, des freins rencontrés, et des perspectives d'évolution de cette démarche sur leurs territoires.

Objectifs de la formation :
  • Mieux comprendre le fonctionnement des plateformes des métiers de l’autonomie
  • Découvrir des modes d’action pour dynamiser et fidéliser les emplois du secteur médico-social sur son territoireDécouvrir des retours d’expériences de CD et Métropoles porteusesÉchanger avec les institutions nationales (CNSA,DGCS) sur les perspectives futures de ces plateformes
Tarifs : Non abonnés : 300 €
Abonnés : inclus dans l'abonnement à la communauté Personnes âgées
Formation animée par :
Les intervenants :

Samuel Tocanier

Chef de projet Plateforme Méti...

METROPOLE DE LYON

Corinne Ricci

Responsable unité de gestion F...

METROPOLE DE LYON

celine AITSAB

cheffe de service des etabliss...

CD91 ESSONNE

Liste des 128 participants :

Agnès Leroux

chargé de mission offre d'inse...

CD37 INDRE ET LOIRE

Alice Lamy

Chargé de gestion et de contrô...

CD74 HAUTE SAVOIE

Alizee Chevalier

Chargé(e) de mission - moderni...

CD28 EURE ET LOIR

Anais Ettori

Chargée de relations partenari...

CD69 NOUVEAU RHONE

Angélique MICHALIK-KNAUS

Responsable du Pôle Petite enf...

CC ARC MOSELLAN

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