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Tour d'horizon RH sur les différents statuts juridiques des assistants familiaux
Cette formation vise à clarifier le statut juridique des assistants familiaux, ces derniers bénéficiant d'un statut spécifique d'agents contractuels de droit public. Néanmoins, leur statut ad hoc examine une lecture simple de la gestion de leur carrière par les employeurs personnes publiques.
Cette présentation nécessite d'abord le droit applicable à ces assistants familiaux de droit public et de préciser certains points comme leur agrément, leur formation ou leur embauche.
Par ailleurs, nous aborderons des points plus spécifiques du déroulement de leur carrière comme leur rémunération, la durée du travail, les congés payés, les jours fériés, les imputabilités de leurs accidents ou maladies au service ou leur responsabilité .
Enfin, sera abordée la rupture de leur contrat de travail ( licenciement, démission, fin normale ou retraite ).
- Connaître les textes applicables à ces agents
- Apprendre les principales règles juridiques
- Savoir appliquer ces règles dans la gestion de leur carrière jusqu'à la fin de leur contrat.
- SPPT Clémence LAPUELLE Tous Droits Réservés.pdf [ pdf - 767,01kB ]
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