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Présentation de cas de jurisprudence liés aux difficultés de carrière : être mieux informé juridiquement pour être mieux armé
Nous vous proposons une formation exclusivement basée sur la présentation des cas concrets et des décisions de justice, par un avocat, aux fins de découvrir ou approfondir comment travaille le juge administratif lorsqu’il est en charge du contentieux lié au déroulement de la carrière des agents publics et fonctionnaires.
Nous verrons notamment dans cette conférence interactive :
Quels sont les éléments déterminants pour faire reconnaître des faits de harcèlement ?
Comment le juge apprécie un montant indemnitaire ?
Quand demander une expertise et comment ?
Cette formation s’adresse aussi bien à des préventeurs qu’à tout agent en charge du management d’une équipe, à tout membre d’un service RH ou d’une équipe de direction, ou encore à des élus.
- Être informé des conséquences de l’absence de prévention et de celles des maladies professionnelles au sein des collectivités.
- Echanger sur des cas concrets en vue d’améliorer les pratiques de management et d’encadrement.
- Découvrir ou approfondir les aspects contentieux du déroulement de carrière d’un agent public.
Abonnés : inclus dans l'abonnement aux communautés Compétences RH , Directeurs Généraux , Santé et Sécurité au Travail
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