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Index homme / femme

Toutes les entreprises d’au moins 50 salariés doivent calculer et publier leur Index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, chaque année au plus tard le 1er mars. idealCO a utilisé le simulateur-calculateur du Ministère afin d'obtenir sa note.

Note globale :

	Ecart de rémunération	Ecart de taux d’augmentation	Augmentation après maternité	10 plus hautes rémunérations
Note	33/40	35/35	Non concerné	10/10
Note globale sur 100	92/100

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