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Le Management à distance en cette période de mix présentiel/ distanciel
Après plus d’une année de télétravail, les managers se voient maintenant soumis à une période de travail hybride. Pas toujours facile pour eux, de gérer le distanciel encore d’actualité pour certains et le retour au bureau pour la majorité. Nous verrons ici ce qui a définitivement changé pour les encadrants d’équipe dans leurs actions pour conserver une bonne cohésion de groupe et poursuivre le collaboratif des projets malgré de fortes contraintes encore à gérer.
Cette conférence fait partie du programme de carrefourCO, les rencontres collaboratives des collectivités territoriales, qui ont lieu les 23 et 24 novembre prochains.
carrefourCO, c'est quoi ? Ce sont deux journées exceptionnelles de rencontres et de formations en ligne, à destination des collectivités territoriales, sur toutes vos compétences. Rejoignez les 4000 agents attendus dès maintenant !
Retrouvez tout le programme ici.
Pour rejoindre le TempsCO 1 temps d'échange, cliquez ici.Pour rejoindre le TempsCO 2 Retour d'experience, cliquez ici.
- Savoir embarquer son équipe et manager le futur du travail : quelles sont les interrogations que pose l’hybridation du travail dans la recherche de sens et de collectif des équipes ? Quelles sont pistes de solutions ?
- Savoir interroger sa pratique managériale dans l’incertitude. Pourquoi et comment définir son cap et assumer son « je » ?
- Comment co-créer une culture organisationnelle différente respectueuse de l’humain ? Quelle relation manager/managé dans l’incertitude ? Quel est la place de son éco-système d’action, pourquoi et comment ne pas agir seul ?
- Quelle place pour l’innovation publique dans l’accompagnement de la réflexion et l’esquisse de pistes de solutions ?
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