De l’individu à la cohésion d’équipe : la puissance des valeurs communes

Pourquoi est-ce important d’identifier ses vraies valeurs ?

Parce que vos valeurs vous définissent. Si quelqu’un bafoue l’une d’elles, votre réaction émotionnelle peut-être très vive, voire violente.

Vous avez une histoire personnelle. Les évènements marquants de votre vie ont ancré en vous des qualités morales qui vous poussent à agir ou réagir en fonction des événements : ce sont vos valeurs personnelles.

Dans un collectif, les différences de valeurs sont souvent source de conflits.

Des valeurs communes sont source d’une puissante cohésion : c’est l’objectif de l’outil objet de cette formation.

De ces valeurs découlent des règles, lois ou principes qui seront comme des rails pour votre organisation, du couple à la multinationale !

Ce qui va animer profondément les collaborateurs, ce n’est pas seulement des processus, mais des finalités qui les nourrissent.

Prendre vos décisions individuelles et collectives en fonction de vos valeurs, et non de vos émotions passagères, sera gage d’une parfaite stabilité.