BIENVENUE !
Rejoignez les communautés professionnelles d'IDEAL Connaissances pour échanger avec vos pairs, partager vos retours d'expérience et suivre les formations qui vous intéressent. Découvrir
Vous n'avez pas encore de compte sur IDEALCO ? inscrivez-vous dès maintenant pour poser vos questions et partager vos retours d'expérience. Je m'inscris
Du décrochage scolaire à l'intégration dans la vie professionnelle : quelles stratégies et quelles pratiques d'insertion ?
Venez découvrir l'expérience du programme "Insérer Pour Former" (inspiré de la méthode IOD) piloté par le Conseil Régional Auvergne Rhône Alpes et l'association TRANSFER.
Prendre les jeunes tels qu'ils sont (sans expérience professionnelle ni diplôme), aller les chercher où ils vivent (dans les quartiers, les associations...) et les amener où ils ont envie d'aller (objectifs professionnels).
Leur proposer des perspectives de développement professionnel (offres d'emplois durables, formation dans l'emploi) et leur permettre d'accéder à des expériences de travail et à des statuts reconnus.
Prévenir ainsi une possible entrée future dans le dispositif RSA de jeunes particulièrement en butte à la sélectivité du marché car sans expérience professionnelle ni diplôme.
Mettre en place à cet effet :
des collaborations durables avec les entreprises, en leur apportant un service d'appui au recrutement et à l'intégration des nouveaux salariés tout en réduisant leurs exigences sélectives ;
un accompagnement réflexif des expériences de travail pour permettre aux jeunes d'en tirer profit en valorisant les compétences et appétences développées en situation.
- Animation de dispositifs partenariaux (Missions Locales, CFA…) à l'échelon de différents territoires.
- Relation dynamique entre formation et emploi ("insérer pour former et non former pour insérer").
- Principes d'action de la médiation active à l'emploi.